一、幼儿园概况

龙须塘中心幼儿园创办于2021年9月，幼儿园地处湖南省邵阳市双清区塔北南村21栋，本园纳入了双清区学前教育事业的发展规划中的园所。园内符合《托儿所幼儿园建筑设计规范》，布局也十分合理，拥有教学面积2414平米，每班配有空调，多媒体，智力玩具、图书角等现代化教学设施。户外设有沙池、动物角、植物角等大型户外活动玩具造型活跃、功能齐全。该园开设了5个班级，因实施全托式小班制，每班限额20——30名以内，年龄段也分得十分仔细。本园现有3名工作经验丰富的园长以及1名保教主任、1名园长助理、10名大专以上学历的专任教师、5名初中以上文化的保育员、2名厨师，3名保安、1名保洁总共有26名教职员工。每学期本园接开展校本培训5次以上，每年都有1—2名以上的教师参加国培，每个班级所配备的教师达标，学历也符合要求。

园内各项硬件设施齐备。即安全又卫生，每班都配有空调、监控、多媒体等设施。园内户外活动设施丰富：大型游乐场、植物角等。我院办园定位和服务理念标准高，注重师资队伍的建设和培养，坚持以“根植教育之源，涵养幸福童年”为办园宗旨。培养幼儿学会自主活动，全面发展的能力，为孩子的未来鉴定更好的基础。

二、规范办园，树立人本化管理理念

1、坚持以人为本、和谐发展的办园理念，健全管理制度

根据本园章程，我园的教育目标为：建立“自由民主，快乐和谐”的师生关系，建立“平等合作，信任支持”的家园关系，创设多元发展条件，实现幼儿个性发展：创设“自然色彩”的教育环境，营造轻松的学习氛围，开启幼儿心智，发展良好的社会性品格：创造富有启发性的学习环境，提供多样化的学习机会，促进幼儿的主动学习，养成良好的学习习惯”。结合我园的办园宗旨和教育目标，我们健全了幼儿园的组织机构，重新明晰了各管理层份责任，完善了幼儿园的各项制度，完善的管理制度，开阔的管理空间，使我园的管理工作产生了新的局面，提高了管理效益，得到了全体教职员工的认可，增强了教职工对幼儿园的归属感

2、倡导人本化管理，营造团结协作、求实创新的校园文化

结合我园的办园宗旨，设立了“明晰目标、分解任务、责任到人”的岗位原则，并将管理者角色定位为“疏导者”，在管理中，强调管理者的“服务意识”以及“管理空间”，突出了以人为本的个性化管理方式。在这种个性化管理方式中我们尊重每一位教职工的意愿和特长，不管挖掘教职工的积极性和主动性。结合教师的工作业绩以及个人的潜能，我园建立了。教师的发展梯级，给与教师更大的个人发展空间，有力的促进了教师们的自我成长。在强调个人发展的同时，我园十分注重园校文化建设，以“根植教育之源，涵养幸福童年”办园理念，通过公民道德规范学习、教师职业道德教育、教师专栏、团队训练等各种活动，把校园文化建设的精髓融入到教职工的学习和生活中，

 三、创建成果、体会

1、保教队伍精良

我们按照有关法规要求，配足配齐管理人员、保教人员和后勤人员，园长符合《幼儿园园长任职资格》的要求和“岗位能力要求”；保教人员配备达到，能满足工作需要；教师均具备幼儿教师资格，现读大专达50%；保健教师和保育员受过专业培训，达到上岗要求。

我们认真贯彻执行有关幼教法规，以《纲要》精神为抓手，注重园本教研和学历的提高。教职工业务档案齐全，教师具有较强的教科研意识，人人参加科研课题的研究，人人撰写课题实践心得，把教科研工作落到实处。

我们围绕“根植教育之源，涵养幸福童年”的办园宗旨，积极探索幼儿教育规律，优化服务态度，加大考核力度，实行竞争机制。在内部管理上，我们继续实行园长负责制、教师聘用制、考核奖惩制。每学期，我们都对教师进行了德、勤、绩、能等方面的考核，以此激励教师进步。    

通过学习《教师职业道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》和有关法规文件，使教职工具有良好的职业道德，认真做好本职工作，为人师表，爱岗敬业，吃苦耐劳，刻苦钻研，团结合作，为幼教事业无私奉献。

2、办园条件优越

⑴加大投资，改善办园条件。近3年来，先后投资几十万元，添置了大(中)型玩具、空调、电视机、钢琴、电脑、打印机.传真机.摄像摄影等设施，增值了户外场地，更换了被褥，对原有的房屋进行装修，对教学楼进行外墙粉刷，使幼儿园真正做到净化、绿化、美化、儿童化、游戏化，真正成为孩子们的乐园、学园、家园。

⑵我们灵活利用各班课桌不同的摆放进行区域游戏；幼儿园户外场地、绿化优美,布局合理、安全卫生，使用率高。有同时满足一个班幼儿游戏的中小型玩具若干，有各种体育运动器具；各班设施齐全，班班有空调、多媒体、电子琴等，教玩具、图书数量都超过要求。

⑶幼儿园按标准收费，有稳定的经费来源和满足日常保教工作需要的资金。

3、安全卫生有保障

⑴做好卫生保健工作，防止疾病发生。我们严格执行卫生保健制度，把好新生体检关、每天晨检消毒关、疾病预防关、环境卫生关。保健室设施齐全，配备常用药品，各项档案、资料齐全、规范。

⑵搞好后勤工作，保证幼儿合理膳食。通过参加政治学习和召开后勤工作会议，帮助后勤人员明确职责，树立为幼儿、为教学服务的思想，克服困难，不怕苦和累。严格按照食谱购买每天的荤素菜，严格按照操作规程操作，把好病从口入关。食堂设施齐全、安全卫生，符合B级食堂标准。伙食委员会定期召开伙食会议，了解伙食中存在的不足，并及时补充。伙食费专款专用，并及时公布，使幼儿花钱少，吃得好，膳食合理，营养均衡。

⑶做好安全工作，杜绝一切事故的发生。安全工作是幼儿园的头等大事，我们做到“逢会讲安全、人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”，把安全工作落到实处，使安全意识深入人心，安全工作档案健全。各班平时加强对幼儿安全知识教育，做好防电、防水、防暑降温工作。门卫严守职责，严防闲杂人员进入幼儿园。户外活动时，教师定岗定位，认真检查玩具，发现问题及时维修，消灭一切不安全因素。几年来未发生任何安全事故。

4、保教工作有成效

⑴每位教师能按照《纲要》精神，精心组织一日活动，圆满完成了教学任务。活动中，我们尊重幼儿的个性和意愿，给幼儿提供活动的空间、时间、内容和材料，让幼儿自由选择。活动目标明确具体，符合幼儿年龄特点和班级实际，合理利用仪征丰富的自然、社会、文化资源和幼儿生活中的教育因素，开展丰富多彩的活动。如：趣味运动会，自我服务、讲故事、绘画等方面的比赛，我与奥运等主题活动。培养了幼儿的兴趣，丰富了幼儿的知识，陶冶了幼儿的情操。开发了幼儿智力，发展了幼儿能力。

⑵幼儿发展良好，基本动作正确、协调；语言表达准确、完整；喜欢阅读，能正确使用各种学习和劳动工具。此外，我们利用科研课题，把社会领域渗透到幼儿一日活动中，有目的、有计划地对幼儿进行良好的行为习惯和个性品质的培养，使幼儿养成良好的卫生、行为习惯。使之成为我园的特色。

5、管理绩效明显

⑴我们认真贯彻幼教法规，围绕这“根植教育之源，涵养幸福童年”的办园宗旨，开展教科研研究，形成了自己的特色。

⑵严格按照幼儿教育规律办园，无超班额现象。我们按照《纲要》要求，以游戏作为幼儿园的基本活动，保教并重，注重教学内容的知识性、趣味性、综合性和活动性，无小学化倾向，无早期定向培养现象。近几年来，园内组织幼儿参加讲故事活动，获奖数次。全园教师具有良好的职业道德，热爱幼儿，对幼儿态度和蔼，奉献爱心，无体罚和变相体罚幼儿现象。

⑶认真做好保教工作，教育目标的制定体现体、智、德、美全面发展的要求。每学期都对幼儿进行测评，幼儿各方面发展良好。反映幼儿成长过程的幼儿个体发展档案健全。

⑷我园一直重视教科研工作，做到教科研理论与实践相结合，做到教科研有计划、有过程、有检查、有总结。园领导十分重视教科研工作，不仅聘请专家来园指导，还在人员、经费上给予保障。鼓励教师撰写的论文及发表参赛,目前,全园上下形成了人人参与的科研氛围。

⑸建立与社会、家庭密切联系的机制，积极参加社区活动。做好家长工作，解决家长的后顾之忧，使他们安心工作。我们通过“讲、看、听、参与”等形式，帮助家长树立正确的教育观、儿童观。每学期邀请专家给家长开展家庭教育，各班还建立了家园联系册，幼儿个人成长档案，通过各种方式开展家教活动，使家园形成活力，达到家园共育的目的。社会和家长对幼儿园的工作满意。

四、园务管理

幼儿园有中长期的办学目标，即把我园建设成为管理科学、保教质量高、师资素质强、社会声誉好的乡镇一流的现代化幼儿园。

我园园务工作计划与我园发展目标有机衔接，教务工作计划祥实、措施有效、过程落实、使我园实现了建园时间短，起点高，发展快的有效管理。

实行园长负责制，有明确的园长管理网络体系，建立了园务委员会和教职工代表大会及家长委员会，教职工、家长及社会人员都成为管理主体，参与决策与管理。园有明确的领导班子分工，班子成员思想素质好，业务能力强，群众威信高。经常召开园务管理会议，充分发挥管理的民主化、科学化和规范化，健全园内的各项规章制度，完善激励机制，激发全园教职工的工作积极性。

五、教育工作

遵循幼儿园教育工作原则，认真落实纲要理念。我园注重个性差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿能力和个性的全面发展。

德育工作贯穿于整个教育活动过程，园、班工作计划，措施到位。通过开展活动使幼儿良好个性、心理品质和行为习惯得到培养。坚持幼儿的常规和随机教育，重在培养良好的行为习惯。游戏是幼儿生活中最重要的组成部分，是幼儿学习的主要载体。坚持以游戏为载体进行教育。国内开辟各种游戏场所，设计各种游戏方案，发挥游戏功能，让幼儿在游戏中得到快乐。

六、卫生保健

严格执行〈托儿所、幼儿园卫生保健制度〉及其他有关卫生保健制度，把幼儿的生理和心理卫生保健工作当作我园的重要工作来抓，工作有计划，措施落实。

科学合理地安排幼儿一日作息时间，根据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格管理幼儿在园的起居、学习、严格执行〈托儿所、幼儿园卫生保健制度〉及其他有关卫生保健制度，把幼儿的生理和心理卫生保健工作当作我园的重要工作来抓，工作有计划，措施落实。

科学合理地安排幼儿一日作息时间，根据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格管理幼儿在园的起居、学习、活动安排，做到动静结合，保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。

园内每学年组织幼儿进行定期健康检查制度，由镇卫生院负责，检查结果反馈家长并存档。坚持晨检制度，重视档案整理和记录。有定期的卫生清毒制度和安全保障计划，严格按有关规定执行。食堂订有各类卫生制度和职责，严格按照《食品卫生制度》，做到食品生熟分开，食堂用具分类消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每个活动室配有保温桶茶水供学生饮用，饮用水符合卫生要求。积极做好计划免疫和疾病预防工作。

凡是市教育局和卫生局规定的免疫项目都能认真落实。特别是“疫情防控”、“腮腺炎”和“流感”预防与接种工作配合到位，同时积极利用家园联系阵地做好有关预防小知识宣传。一旦发现传染病例立即采取隔离，并在活动室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外线消毒等措施，遇到偶发病例能及时与卫生防疫部门联系。

严格执行《食品卫生法》，根据幼儿的口味和季节变化制定科学合理营养的幼儿膳食。食堂建立食物购买台帐及36小时食物留样制度。厨房用具生熟分开，不吃隔夜饭。有严格的伙食管理制度，师生伙食分开。

七、存在的问题与今后工作努力方向

1、我园的办园性质是公办园所，如何长期有效地坚持并发展下去，促进我市幼教事业的发展，进一步提升我园的办园品位，需要政府、的支持，及教职员工的共同努力。  

2、师资力量有待于进一步加强。由于我园建园时间短，但起点高、发展快，必须在教师的业务水平进行提高进一步加强内部管理，严格要求，尤其需要进行培养业务骨干教师，以适应我园发展需要，争创示范园所。

3、需进一步理顺与周边民办幼儿园的关系，以更科学合理地规划我园的发展规模，提高办园品位。把我园办成现代化的一流的民办幼儿园，是我们全园教职工的心愿。只有不断进取，努力工作，才能使我园的发展更上一个台阶。把我园建成一所保教质量高，师资素质强，社会声誉好的现代化幼儿园是我们全体教职工孜孜追求的工作目标，我们一定会工作着并努力着！

    2024年9月24日

                                双清区龙须塘中心幼儿园