2025年以来，在区委、区政府的坚强领导下，石桥街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕基层治理体系和治理能力现代化目标，坚持依法执政、依法行政一体推进，为辖区高质量发展提供了坚实的法治保障和稳定的社会环境。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）坚持党的领导，把牢法治建设“方向盘”

1.强化组织领导。及时调整充实法治建设工作专班，党工委书记任组长，党工委副书记任常务副组长，各班子成员为副组长，司法所所长、各部门负责人和村（社区）书记为成员，压实工作责任，明确工作任务，全面部署依法行政和法治宣传教育的指导、协调、监督等工作，层层传导压力，进一步形成全方位齐抓共管的工作机制。

2.压实第一责任。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，切实履行推进法治建设第一责任人职责。全年召开党工委会议研究法治建设工作2次，解决综合执法协调机制、重大矛盾纠纷调解等法治建设中的难点问题。将法治建设摆在重要位置，坚持将法治建设与经济社会发展同部署、同推进，切实将“关键少数”抓法治的责任落到了实处。

3.健全工作机制。制定并印发了《石桥街道2025年法治建设工作要点及责任分工》，将任务分解到各部门、各社区，形成了“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与”的法治建设工作格局。

（二）聚焦依法行政，规范行政权力“运行轨”

1.坚持依法科学民主决策。实行重大决策调研评估机制，充分发挥司法所和法律顾问的作用，对出台的规章制度、项目合同等，严格落实法律顾问审核制度，坚决防范文件法律安全隐患；对重大政策、重大项目等决策事项，均请专家咨询论证或采取多种形式听取群众意见，严格实行合法合规性审查，提高了决策的科学性和可操作性，避免了行政决策失误，提高了自身法治建设能力。2025年，在行使职能过程中、在重大事项决策上，无与法律法规相抵触的现象，研究决策形成的文件无被撤销、责令修改或停止执行的现象。

2.提高社会治理法治化水平。深入推进社会治安综合治理，充分发扬“枫桥经验”，充分发挥人民调解在社会治安综合治理方面的“第一道防线”作用，办事处、村（社区）两级调解委员会，配备专兼职调解员，进一步扩大人民调解组织覆盖范围，确保矛盾排查村不漏户、户不漏人。2025年，共调解各类矛盾纠纷55件，其中书面调解案件9件，口头调解案件46件，调成率100%。及时主动摸排各类矛盾纠纷，将各类矛盾遏制在萌芽状态。

3.全面推进政务公开。坚持“以公开为常态、不公开为例外”，依托政府门户网站、政务公开栏等载体，及时主动公开财政预决算、民生实事项目等重点领域信息。严格落实中央八项规定精神，严查党员干部违纪违法行为，2025年全年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

（三）强化宣传教育，筑牢全民守法“基础桩”

1.抓住“关键少数”和重点群体。将习近平法治思想、宪法法律和党内法规纳入党工委理论学习中心组学习计划，利用干部大会、“三会一课”等形式引导党员干部树牢法治思维。依托国家工作人员学法用法及考试平台，统筹抓好广大党员、干部对习近平法治思想的系统学习和教育培训，有效提升法治素养，强化法治意识。

2.拓展普法阵地与形式。利用法律宣传进村社区、进校园、进小区开展法律宣传、法律培训等活动，做到对村（社区）、学校全覆盖。截至目前，深入社区、小区院落开展法律宣传活动40余场次，印发宣传单、学习手册3000余份，受教群众达到5000多人次。通过法治宣传栏、LED屏、村村响等方式开展法治宣传教育，不断增强辖内居民法律意识，进一步夯实了群众化的法治基础。

3.夯实基层法治力量。为进一步优化公共法律服务，送法下村社区，12个村（社区）配齐法律顾问，充分发挥法律顾问为办事处在行政执法等工作提供咨询意见、建议的作用以及在信访案件化解、普法宣传、矛盾纠纷调解、民主法治村（社区）创建等依法治理中的重要作用，使法治建设能力得到有效提升。

二、存在的问题及不足

1.法治思维运用能力有待提升。部分干部特别是年轻干部，运用法治思维和法治方式化解矛盾、处理复杂问题的能力还不够强。在面对历史遗留问题或突发应急事件时，习惯于用传统思维和行政手段，证据意识、程序意识有待加强，存在“本领恐慌”现象。

2.普法宣传的精准性和实效性仍需增强。目前的普法宣传虽然覆盖面广，但形式还不够丰富，多以摆摊设点、发放资料等传统方式为主，针对不同群体的差异化、精准化普法不够。针对外卖小哥、网约车司机等新业态从业者，以及流动人口的普法覆盖还存在盲区，普法的吸引力和渗透力有待提高。

3.基层执法力量与专业能力存在短板。随着执法权限下放，街道综合执法队承担的任务越来越重，但执法人员编制有限，专业法律人才短缺的问题日益凸显。部分执法人员在处理涉及专业领域的案件时，对法律法规的理解和适用把握不够精准，执法案卷制作不够规范，制约了执法效能的进一步提升。

4.多元化解机制协同不够顺畅。虽然建立了“一站式”调解平台，但部门之间的信息共享和联动配合还不够紧密，存在“联而不动、动而乏力”的现象。特别是在处理涉及征地拆迁等专业性、政策性强的矛盾纠纷时，单纯依靠基层调解力量难度较大，多元化解合力尚未完全形成。

三、下一步工作打算

1.坚持政治统领，在深化法治理论上达到新高度。始终将学习宣传贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入干部教育培训必修课。通过举办培训班、法治讲座等形式，不断提升领导干部运用法治思维深化改革、推动发展的能力。持续压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，完善述法工作机制，以“关键少数”带动“绝大多数”。

2.聚焦依法行政，在规范权力运行上实现新突破。健全科学民主依法决策机制，严格履行重大行政决策风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序。加强对执法人员的业务培训和实战练兵，推行“柔性执法”和精准执法，提升执法公信力。进一步优化营商环境，规范涉企行政检查，依法保护各类市场主体的合法权益。

3.紧盯群众需求，在普法依法治理上构建新格局。针对不同群体开展分众化、互动式普法，加强以案释法，让法治宣传更接地气、更入人心。持续深化法治队伍建设，加强“法律明白人”培育和管理，发挥其在基层治理中的示范引领作用。

4.突出源头治理，在维护和谐稳定上展现新作为。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善街道、村（社区）、网格三级矛盾纠纷预防化解体系，引入更多专业力量和社会组织参与矛盾化解，提升调解工作的专业性和成功率。加强重点人群服务管理，严密防范化解各类风险隐患，筑牢辖区安全稳定防线。

双清区石桥街道办事处  

                   2026年2月5日