蓝山县 搭建桥梁推动企业人才精准对接

 

    连日来，蓝山县人社部门积极优化人才供需对接平台，持续为未就业毕业生和企业提供岗位供需推送服务，搭建“双向选择”桥梁，推送人才与企业精准对接。

    此前，蓝山县人社局等部门先后在永州职业技术学院、湖南潇湘技师学院等院校举办2024届毕业生校园招聘会，邀请11家企事业单位提供平面设计、模型制造、工程技术、外贸业务、财务管理等职位100多个，吸引3500余名高校毕业生应聘，现场达成就业意向172人次。

    同时，先后与湘潭大学、永州职业技术学院、湖南潇湘技师学院等院校建立人才培养战略合作协议，组织42家企业到永州职业技术学院、蓝山县职业中专等院校开展6场供需见面会，分批分期组织500余名毕业学生实地参观企业生产车间和生活配套设施等，通过体验式招聘直观了解企业需求，让更多高校毕业生和产业人才选择蓝山就业创业。

    今年到目前为止，蓝山县共举办各高校招聘会8场，招聘岗位需求144个，全县拥有4个就业见习基地和64个见习单位，开发见习岗位340个，吸纳128名符合条件的未就业高校毕业生参加见习。何玮

汉寿县 “五措”并举助力高校毕业生就业

 

    汉寿县2024年“岗位惠民”暨高校毕业生“百日千万招聘专项行动”日前举行。18家本土企业为求职者提供76个职位424个岗位，56人现场达成初步求职意向，其中高校毕业生18人。

    相关负责人介绍，汉寿县人社局今年以来采取拓岗、建档、推岗、托管和兜底五大工作举措，帮助求职者特别是高校毕业生、退捕渔民等重点群体在家乡就近就业。其中，通过成立拓岗小分队，开展“访企拓岗”专项行动，积极引导县域企业和个体工商户开发、提供更多优质就业岗位；以村（社区）为网格，以乡镇（街道）为单位，对有求职需求的高校毕业生、退捕渔民建立精准信息台账，摸清底数精准服务；成立工作专班，采取线上线下“双循环”职介服务模式，对重点求职群体进行“点对点”人岗匹配跟踪服务；对大学生档案在接收、管理、整理、电子化、转递等环节实行免费无忧托管，开辟高校毕业生人事档案托管“绿色通道”；对于暂时没有找到工作的高校毕业生，推荐到就业见习基地提升工作能力，并按月发放生活补贴。

    截至7月中旬，汉寿县人社局累计向社会发布招聘岗位4957个，为317家企业提供招聘服务，举办线上线下招聘活动34次。为园区输送人力资源1834人，服务高校毕业生约2500人次，接收高校毕业生人事档案1474份，组织高校毕业生开展就业见习110人次。

    接下来，汉寿县人社局将继续推进常态化服务，采取每月1场专场招聘会、2次线上带岗直播、一对一人岗匹配跟踪服务的方式为重点群体畅通求职渠道，引导其顺利就业。